Brevet Professionnel REH
Responsable d’Entreprise Hippique
Courses et Sports Équestres
Brevet Professionnel Responsable d'une Entreprise Hippique
Programme de la formation
| Champs de compétences | |
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Pilotage de l’entreprise hippique Conduire l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité en fonction des objectifs. |
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Mise en marché de prestations Valoriser les prestations conformément aux objectifs fixés. |
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Organisation du travail Rationnaliser le travail de l’entreprise hippique dans le respect des réglementations, |
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Gestion d’une cavalerie Héberger, alimenter, soigner sa cavalerie pour une gestion optimale et dans le respect |
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Travail et valorisation Entraîner des équidés pour valoriser leur potentiel et satisfaire les clients. |
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La formation en détail
Objectifs de formation
- Le BP REH répond aux attentes des candidats motivés par l’élevage, la valorisation et l’entraînement du cheval dans les domaines des sports équestres, de l’équitation de loisir, des courses (trot et galop).
- Cette formation vous prépare tant sur le plan technique qu’économique à différents postes clés de l’entreprise hippique (groom, premier garçon, responsable d’entreprise…).
- Le BP REH délivre la capacité professionnelle agricole et donne accès aux aides à l’installation.
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Conditions d'admission en formation
Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage.
Justifier d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise habilitée, située dans le quart Nord-Ouest de la France.
Être titulaire d’un CAP agricole ou d’un diplôme ou titre de même niveau ou supérieur. OU à défaut de diplôme :
1 an d’activité professionnelle dans le domaine équin ou 3 ans dans un autre secteur avant la formation.
L’admission est prononcée en fonction des résultats de la journée de positionnement (expression écrite et orale, mathématiques, connaissances professionnelles). Afin d’évaluer votre projet, une analyse de faisabilité sera réalisée.
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Organisation de la formation
- Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1ère année de formation,
- Le 1er regroupement au CFPPA aura lieu en septembre,
- Le BP REH (1200 h de formation maximum + période en immersion professionnelle) se déroule :
- À partir de septembre, sur 2 ans, selon un rythme moyen d’alternance de 2 semaines au centre et de 2 semaines en entreprise.
- Le parcours de formation peut être individualisé en fonction des acquis antérieurs.
Moyens pédagogiques
- Ateliers pédagogiques, salles de classes et de travail en autonomie, matériels informatiques, CdR (centre de ressources), cheval mécanique et motorisé, structures de références…
- Une équipe de formateurs et d’intervenants professionnels.
Modalités pédagogiques
Mises en situations professionnelles, apprentissages théoriques et pratiques, construction de son projet professionnel.
Obtention du diplôme
- Pour obtenir le diplôme, il faut capitaliser les 12 UC (unités de contrôle) réparties dans les 5 champs de compétences.
- Chaque UC est valable 5 ans jusqu’à l’obtention de l’ensemble des UC.
Contact
Renseignements concernant la formation :
- Tel : 02 43 68 24 97 ou
- Email : cfppa.laval@educagri.fr
Renseignements concernant le contrat d’apprentissage :
- Tel : 02 43 66 06 91
- Email : cfa.mayenne@educagri.fr
Public visé
- Jeunes en poursuite d’études par la voie de l’apprentissage
Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.
Il peut être signé à partir de début juillet.
