Responsable d’Entreprise Hippique
Spécialités : courses, sports équestres, élevage
n° RNCP : 40797 – Date de publication : 17-06-2025
Courses, sports équestres, élevage
Brevet Professionnel Responsable d'une Entreprise Hippique
Programme de la formation
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BC 01 Se situer en tant que professionnel de la filière hippique |
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BC 02 Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l’entreprise hippique |
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BC 03 Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l’entreprise hippique |
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BC 04 Assurer la conduite technique de la cavalerie |
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BC 05 Manipuler des équidés à pied |
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BC 06 Assurer l’entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements de l’entreprise hippique |
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BC 07D Conduire des prairies sur l’entreprise hippique pour une production de fourrage |
La formation en détail
Objectifs de formation
- Cette formation prépare l’apprenant aux activités suivantes :
- gestion de l’entreprise hippique,
- organisation du cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l’entreprise hippique en sécurité,
- travail à pied des équidés,
- maintenance des bâtiments, installations, équipements et matériels.
- Le BP REH délivre la capacité professionnelle agricole et donne accès aux aides à l’installation.
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Conditions d'admission en formation
- Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage.
- Être titulaire au minimum d’un CAP agricole ou d’un diplôme ou titre de même niveau ou supérieur.
- L’admission est prononcée en fonction des résultats de la journée de positionnement (expression écrite et orale, mathématiques, connaissances professionnelles). Afin d’évaluer votre projet, une analyse de faisabilité sera réalisée.
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Organisation de la formation
- Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1ère année de formation,
- Le 1er regroupement de cours au CFPPA aura lieu en septembre,
- Le BP REH (800 h de formation maximum + période en immersion professionnelle) se déroule :
- À partir de septembre, sur 2 ans, selon un rythme moyen d’alternance de 2 semaines au centre et de 2 semaines en entreprise.
- Le parcours de formation peut être individualisé en fonction des acquis antérieurs.
Moyens pédagogiques
- Ateliers pédagogiques, salles de classes et de travail en autonomie, matériels informatiques, CdR (centre de ressources), cheval mécanique et motorisé, structures de références…
- Une équipe de formateurs et d’intervenants professionnels.
Modalités pédagogiques
Mises en situations professionnelles, apprentissages théoriques et pratiques, construction de son projet professionnel.
Obtention du diplôme
- Pour obtenir le diplôme, il faut capitaliser les 7 UC (unités de contrôle).
- Chaque UC est valable 5 ans jusqu’à l’obtention de l’ensemble des UC.
- Validation possible par bloc de compétences.
Contact
Renseignements concernant la formation :
- Tel : 02 43 68 24 97 ou
- Email : cfppa.laval@educagri.fr
Renseignements concernant le contrat d’apprentissage :
- Tel : 02 43 66 06 91
- Email : cfa.mayenne@educagri.fr
Public visé
- Jeunes en poursuite d’études par la voie de l’apprentissage
Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.
Il peut être signé à partir de début juillet.
