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Brevet de Technicien Supérieur

BTSA ACS’AGRI

Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise Agricole

Présentation de la formation en vidéo  

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BTSA ACS'AGRI - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole (anciennement BTSA ACSE)

Programme de la formation

Modules généraux

M11

Accompagnement du projet personnel et professionnel

M41

Mathématiques appliquées, Statistiques

M42

Informatique

M23

Anglais

M22

Techniques d’expression et de communication

M21

Économie générale et droit du travail

505 heures
Modules professionnels

M51

Diversité des agricultures et politiques publiques

M52

Agricultures, agriculteurs, environnement professionnel et territorial

M53

Gestions économique et financière de l’entreprise agricole

M54

Gestion sociale, administrative en juridique et fiscale de l’entreprise agricole

M55

Entreprise agricole, produits agricoles et marchés

M56

Stratégie de l’entreprise agricole

M57

Fonctionnement d’un agro-écosystème

M58

Conduite de systèmes biotechniques

Production animale et végétale

M59

Construction d’un système biotechnique innovant

670 heures
Activités pluridisciplinaires

Diagnostic global d’exploitation, étude de filière, étude de conduite, étude d’un projet

146 heures
MIL

Découverte de l’élevage dans un pays européen

60 heures

Des parcours individualisés peuvent être proposés pour tenir compte :

  • d’acquis antérieurs reconnus,
  • de difficultés scolaires (soutien),
  • de jeunes en situation de handicap.

La formation en détail

Objectifs de la formation

  • Acquérir une double compétence technique et comptable, mobiliser des connaissances techniques pour réaliser un diagnostic et mettre en place des stratégies,
  • L’entreprise support de formation peut-être : tout type d’exploitation agricole, dans des organismes professionnels agricoles (centre de gestion, chambre d’agriculture,…).

Admissions - Pré-requis

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC),
  • Admission conditionnée par l’étude du dossier PARCOURSUP, d’un test écrit et d’un entretien avec un formateur au CFA,
  • Justifier d’un contrat d’apprentissage, avec une entreprise habilitée, située dans le quart Nord-Ouest de la France,
  • Être en possession d’une fiche d’aptitude médicale délivrée par le Service Médecine du Travail de la Mutualité Sociale Agricole dont dépend l’employeur,
  • Entrées permanentes, 1er regroupement en septembre.

Organisation de la formation

  • Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1ère année de formation.
  • La formation annuelle se répartit comme suit :
    • Entreprise : 27 semaines + 5 semaines de congés payés,
    • CFA : 20 semaines.

         Avec une alternance générale de 2/3 semaines en entreprise et 2/3 semaines au CFA.

  • Le CFA, doté d’installations performantes, s’appuie sur :
    • Son exploitation hippique en écurie ouverte avec une cavalerie de 30 chevaux qui permet une mise à niveau des bases d’anatomie, de travail à pied et d’appréciation de l’état du cheval,
    • Son exploitation agricole de 142 ha, avec un atelier laitier de 62 vaches, un atelier ovins de 150 brebis et un atelier apicole.
  • La relation CFA/Entreprise/Famille :
    • Le tuteur classe fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
    • Un formateur se rendra en entreprise 1 fois/an minimum,
    • Le livret d’apprentissage sera un suivi permanent sur les 2 lieux de formation.

Modalités d'inscription

Déposer votre candidature avant fin mars sur le portail PARCOURSUP : https://www.parcoursup.fr/

Modalités pédagogiques

  • Présentiel et alternance.
  • Travaux en plateau technique et entreprise.

Obtention du diplôme

L’examen est obtenu pour :

  • 50 % en Contrôle en Cours de Formation (CCF).
  • 50 % en épreuves terminales de fin de cycle.

Contact

Contactez l’accueil du CFA

02 43 66 06 91

cfa.mayenne@educagri.fr

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Venir à AgriCampus

321, route de Saint-Nazaire

CS 81319

53013 LAVAL Cedex


Public visé

  • Jeunes titulaires d’un diplôme de niveau 4 (BAC),
  • Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage,
  • Jeunes en situation de handicap.

Poursuite d’études

  • À l’issue du BTS, il est possible soit d’intégrer la vie active (Installation en agriculture, gérant d’une entreprise, technicien en agriculture, conseiller-vendeur ou conseiller agricole…) soit de poursuivre ses études par un certificat de spécialisation, une licence, un BPJEPS

Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.

Pour des informations complémentaires (métiers, rémunérations), je clique.