BAC PRO Conduite et Gestion d'une Entreprise Hippique en 2 ans

Programme de la formation

Module de la formation
Accueil et vie de classe	4 h
4 h

Modules d'enseignement généraux
Français	113 h
Éducation SocioCulturelle	78 h
Histoire-géographie	76 h
Biologie-Écologie	39 h
Anglais	98 h
EPS	78 h
Mathématiques	98 h
Physique-Chimie	39 h
Informatique	19 h
Voyage	34 h
Soutien et méthodologie	16 h
692 h

Modules de spécialités professionnelles
Économie-Gestion	97 h
Hippologie – Zootechnie	128 h
STE	36 h
Pratique professionnelle	80 h
Agronomie	34 h
MAP	56 h
Débourrage	40 h
Pluri-discipline	151 h
Équitation / Travail à pied	36 h
658 h

Diplôme de niveau IV du Ministère de l’Agriculture.
Acquérir la maîtrise technique d’un processus de valorisation et de production.
Exercer des activités professionnelles hautement qualifiées dans des écuries que ce soit en tant que salarié ou en tant que chef d’exploitation.
À l’issue du BAC PRO en 3 ans, l’apprenti-e qui se destine à l’enseignement de l’équitation pourra préparer le BP JEPS en 1 an.

Être âgé(e) de 16 ans à 30 ans (moins 1 jour) ou être issu d’une classe de CAPA, ou être issu d’une seconde professionnelle ou générale,
L’admission définitive est déterminée par l’étude du dossier de pré-inscription suivi d’une convocation pour un entretien avec un formateur et des tests (mathématiques, français) et un test d’équitation pour les sports équestres.
Entrées permanentes.

Le contrat d’apprentissage peut débuter dés le mois de juillet de la première année de formation.
La formation annuelle se répartit comme suit :
- Entreprise : 28 semaines + 5 semaines de congés payés en 1^ère année et 27 semaines + 5 semaines de congés payés pour la 2^ème année de formation.
- CFA : 19 semaines soit 650 heures de formation générale et professionnelle en 1^ère année et 20 semaines soit 700 heures de formation générale et professionnelle pour la 2ème année de formation.
  Avec en général, une alternance de 2 semaines en entreprise et 2 semaines au CFA.
La semaine de cours commence le lundi à 11H00 et se termine le vendredi à 15H00.
La relation CFA/Entreprise/Famille est assurée en cours de formation par :
- Le tuteur : Celui-ci fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise.
- Un formateur : Se rend en entreprise 1 fois/an minimum.
- Le livret de liaison : Suivi permanent des 2 lieux de formation.
Participation obligatoire au voyage à l’étranger d’une semaine (comprise dans les semaines de présence au CFA).

Remplir et renvoyer le dossier de pré-inscription COMPLET (copies des bulletins scolaires des 2 dernières années et le justificatif du dernier Galop –si sport équestre) dans les meilleurs délais pour être convoqué pour les tests.

Être âgé(e) de 16 à 29 ans, ou 15 ans si issu de 3ème (à la signature du contrat)
Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage
Jeunes en situation de handicap

À l’issue du BAC PRO CGEH, l’apprenant pourra éventuellement s’orienter vers le BTSA Productions animales-support bovin équin ou BTSA ACSE dans notre établissement.

Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.

Pour des informations supplémentaires (métiers, rémunération), je clique.