CAPa Palefrenier-soigneur

Programme de la formation La formation en détail Public visé Poursuite d'études

Programme de la formation

3 modules communs
MG 1 Histoire/Géographie (48h) – Éducation SocioCulturelle (26h) – Mathématiques (96h) – Informatique (12h) – Sciences Économiques Sociales Générales (24h)	206 h
MG 2 Français (90h) – Éducation Physique Sportive/Bio du sport (72h)	162 h
MG 3 Anglais (48h)	48 h
416 h

5 modules professionnels
MP 1 Économie	26 h
MP 2 Sciences et Techniques des équipements	46 h
MP 3 Hippologie	180 h
MP 4 Pratique Professionnelle	50 h
MIP Module d’Initiation Professionnelle	62 h
364 h

Autres disciplines
Pluri-activités	34 h
Renforcement vers Bac Pro / Autres	12 h
Stage collectif	14 h
60 h

Des parcours individualisés peuvent être proposés pour tenir compte :

d’acquis antérieurs reconnus
de difficultés scolaires (soutien)
des jeunes en situation de handicap

La formation en détail

Objectifs de formation

Devenir salarié employé dans des haras et des exploitations d’élevage de chevaux, dans des centres équestres, dans des centres d’entraînement de chevaux de course au trot ou au galop, et dans tout secteur de la valorisation des équidés.

Conditions d'admission en formation

L’âge minimum est de 16 ans. Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3^ème. L’âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
Justifier d’un contrat d’apprentissage, avec une entreprise habilitée, située dans le quart Nord-Ouest de la France.
Être en possession d’une fiche d’aptitude médicale délivrée par le Service Médecine du Travail de la Mutualité Sociale Agricole dont dépend l’employeur.
Entrées permanentes.

Organisation de la formation

La durée est de 840 heures sur 2 ans.
Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1^ère année de formation.
Le 1er regroupement au CFA aura lieu en septembre.
La formation annuelle se répartit comme suit :
- Entreprise : 35 semaines + 5 semaines de congés payés.
- CFA : 12 semaines soit 420 heures de formation générale et technologique.
La semaine de cours commence le lundi à 11H00 et se termine le vendredi à 15H00 (sauf cas exceptionnel).
La relation CFA/Entreprise/Famille est assurée en cours de formation par :
- Le tuteur : Celui-ci fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
- Un formateur : Se rend en entreprise 1 fois/an minimum,
- Le livret de liaison : Suivi permanent des 2 lieux de formation.

Modalités d'inscription

Remplir et renvoyer le dossier de pré-inscription.

À NOTER :
Le dossier d’admission pour l’inscription définitive au CFA, ne vous parviendra qu’à réception du contrat d’apprentissage avec le maître d’apprentissage.

Modalités pédagogiques

Présentiel et alternance.
Travaux en plateau technique et entreprise.
Distanciel.

Obtention du diplôme

L’examen se déroule en :

13 CCF (Contrôle en Cours de Formation) :
- 1 écrit (Math-SESG) et 12 oraux ou pratiques.
1 épreuve terminale en Zootechnie : oral.

Contact

Tel : 02 43 66 06 91
Email : cfa.mayenne@educagri.fr

Public visé

Être âgé(e) de 16 à 29 ans, ou 15 ans si issu de 3ème (à la signature du contrat)
Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage
Jeunes en reconversion
Jeunes en situation de handicap

Poursuite d’études

Dans le cadre de la filière cheval il est possible d’étendre ses connaissances en préparant :

Un Brevet Professionnel Responsable d’une Entreprise Hippique (BP REH).
Un Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion d’une Entreprise Hippique (CGEH).
Un CAPa dans une autre spécialité.

Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation,

Pour des informations supplémentaires (métiers, rémunération), je clique.