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CAPa

Certificat d’Aptitude
Professionnelle agricole

Je télécharge la fiche formation CAPa Palefrenier-Soigneur

 

Option :

Palefrenier-Soigneur

CAPa Palefrenier-soigneur

Programme de la formation

3 MODULES GÉNÉRAUX

MG 1

Histoire/Géographie – Éducation SocioCulturelle – Mathématiques – Informatique – Sciences Économiques Sociales Générales

MG 2

Français – Éducation Physique et Sportive/Bio du sport

MG 3

Anglais

416 heures
5 MODULES PROFESSIONNELS

MP 1

Économie

MP 2

Sciences et Techniques des équipements

MP 3

Hippologie

MP 4

Pratique Professionnelle

MIP

Module d’Initiation Professionnelle

362 heures
Autres disciplines

Pluri-activités

Soutien

Renforcement

Stage collectif – SST

62 heures

Des parcours individualisés peuvent être proposés pour tenir compte :

  • d’acquis antérieurs reconnus,
  • de difficultés scolaires (soutien),
  • des jeunes en situation de handicap.

La formation en détail

Objectifs de la formation

  • Devenir salarié employé dans des haras et des exploitations d’élevage de chevaux, dans des centres équestres, dans des centres d’entraînement de chevaux de course au trot ou au galop, et dans tout secteur de la valorisation des équidés.

 

Admissions - Pré-requis

  • Être âgé(e) de 16 à 29 ans, ou 15 ans si issu de 3ème (à la signature du contrat),
  • Justifier d’un contrat d’apprentissage, avec une entreprise habilitée, située dans le quart Nord-Ouest de la France,
  • Être en possession d’une fiche d’aptitude médicale délivrée par le Service Médecine du Travail de la Mutualité Sociale Agricole dont dépend l’employeur.
  • Entrées permanentes, 1er regroupement en septembre.

Organisation de la formation

  • Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1ère année de formation,
  • La formation annuelle se répartit comme suit :
    • Entreprise : 35 semaines + 5 semaines de congés payés.
    • CFA : 12 semaines.

         Avec en général, une alternance de 2 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA.

  • La semaine de cours commence le lundi à 11H00 et se termine le vendredi à 15H00.
  • La relation CFA/Entreprise/Famille :
    • Le tuteur classe fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
    • Un formateur se rendra en entreprise 1 fois/an minimum,
    • Le livret d’apprentissage sera un suivi permanent sur les 2 lieux de formation.

Modalités d'inscription

A NOTER :
Le dossier d’admission pour l’inscription définitive au CFA, ne vous parviendra qu’à réception du contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Modalités pédagogiques

  • Présentiel et alternance,
  • Travaux en plateau technique et entreprise.

Obtention du diplôme

L’examen se déroule en :

  • 13 CCF (Contrôle en Cours de Formation) :
    • 1 écrit (Mathématiques-SESG),
    • 12 oraux ou pratiques.
  • 1 épreuve terminale en Zootechnie : Oral.

Contact

Contactez l’accueil du CFA

02 43 66 06 91

cfa.mayenne@educagri.fr

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Venir à AgriCampus

321, route de Saint-Nazaire

CS 81319

53013 LAVAL Cedex


Public visé

  • Être âgé(e) de 16 à 29 ans, ou 15 ans si issu de 3ème (à la signature du contrat),
  • Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage,
  • Jeunes en situation de handicap.

Poursuite d’études

Dans le cadre de la filière cheval il est possible d’étendre ses connaissances en préparant :

  • Un Brevet Professionnel Responsable d’une Entreprise Hippique (BP REH),
  • Un BACcalauréat PROfessionnel Conduite et Gestion d’une Entreprise Hippique (BAC PRO CGEH),
  • Un Certificat d’Aptitude Professionnel agricole (CAPa) dans une autre spécialité.

Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.

Pour des informations complémentaires (métiers, rémunérations), je clique.