Aides à l’embauche pour un contrat d’apprentissage
Pour les contrats signés à compter du 01-01-2026 :
Rappel des aides pour les contrats d’apprentissage visant une certification de niveau 3 ou 4 (équivalent CAP/BEP et baccalauréat, ou infra-bac) :
- 5 000 € pour l’embauche de tout apprenti pour les entreprise de moins de 250 salariés,
- 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé),
Cette aide n’est versée que pour la première année d’exécution du contrat. Pour les contrats de moins de 1 an, l’employeur perçoit l’aide au prorata de la durée du contrat.
Condition : Ne pas avoir bénéficié une première fois de l’aide à l’embauche d’un apprenti. Cette disposition s’applique aux contrats d’apprentissage conclus entre un même employeur et un même apprenti pour une même certification professionnelle.
Pour les entreprises relevant d’OCAPIAT, si le Maître d’Apprentissage suit ou a suivi une formation de maître d’apprentissage (CFA ou via CAMPNUM), il peut bénéficier d’une aide OCAPIAT de 2 030 € pour le tutorat de l’apprenti, sous réserve de fonds disponibles.
En effet, depuis le 1er septembre 2025, cette aide sera conditionnée par la réalisation d’une formation préalable pour les entreprises éligibles, cette formation est spécifique à la fonction du maître d’apprentissage. Cette demande d’aide doit être déposée au plus tard 1 mois après la date de réception de l’accord de prise en charge du contrat d’apprentissage envoyé par Ocapiat.
Formation en ligne « Devenir Maître d’apprentissage ou tuteur » dispensée dans un espace privé de la plateforme CAMP’NUM d’OCAPIAT.
Nous vous invitons à consulter rapidement le site en cliquant sur le lien : https://espacetuteur.campnum.
Le versement de l’aide est automatique, mensuel, avant le paiement du salaire. Bien renseigner la DSN
Une fois l’enregistrement du contrat et l’envoi de la DSN mensuelle faits, vous devez signaler la présence ou non du salarié concerné sur la plateforme SYLAé. Paiement aides par SYLAÉ
Saisir en ligne les attestations de présence des contrats aidés (compte SYLAé)
Chaque mois, l’Agence de services et de paiement (ASP) envoie un avis de paiement à l’employeur, consultable sur cette même plateforme Sylaé.
À savoir
En cas de rupture du contrat avant sa date d’échéance, l’aide est versée jusqu’au dernier mois du contrat. Pour les mois qui suivent la fin de la relation contractuelle, les sommes perçues en trop doivent être remboursées à l’ASP.
N’hésitez pas à consulter le GUIDE du Maître d’apprentissage.
Vous souhaitez accueillir un apprenti de notre CFA, renseignez intégralement ce Questionnaire futur employeur.
Après avoir exprimé vos besoins via ce questionnaire, le CFA diffusera près de ses candidats votre demande.
Procédure de formalisation du contrat d’apprentissage (étapes + contrat et sa notice).
Vous souhaitez en savoir plus sur le contrat d’apprentissage ? cliquez ICI
Pour estimer vos coûts : Simulateur de calcul de rémunération et d’aides aux employeurs
– Quelles obligations pour l’employeur en matière de mutuelle ? https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F33754
Je ne connais pas mon OPCO…
Je dois me munir de mon numéro de SIRET et 
Si mon OPCO est OCAPIAT :
Le contrat d’apprentissage par OCAPIAT…
Nouvelle condition pour l’aide à l’exercice de maître d’apprentissage pour les contrats débutant à compter du 1er septembre 2025. Cette aide de 2030 € est conditionnée par la réalisation d’une formation préalable pour les entreprises éligibles, cette formation est spécifique à la fonction du maître d’apprentissage dure approximativement 3h30.
La formation en ligne « Devenir Maître d’apprentissage ou tuteur » est dispensée dans un espace privé de la plateforme CAMP’NUM d’OCAPIAT.
Nous vous invitons à consulter rapidement le site en cliquant sur le lien : https://espacetuteur.campnum.
L’entreprise doit obligatoirement déposer cette demande d’aide au plus tard 1 mois après la date de réception de l’accord de prise en charge du contrat d’apprentissage envoyé par Ocapiat.
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre Opco OCAPIAT au 02.99.83.39.00 ou en envoyant un mail à campnum@ocapiat.fr pour plus d’informations.
Si mon OPCO est OPCO EP :
Afin de vous accompagner dans vos démarches, Opco EP vient de mettre en ligne une solution numérique pour calculer les coûts financiers du recrutement d’un contrat en apprentissage : Simulateur OPCO EP
