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BAC PRO

Bac Professionnel
Conduite et Gestion d’une Entreprise Agricole

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BAC PRO Conduite et Gestion d'une Entreprise Agricole en 2 ans

Programme de la formation

Contenu de la formation - PREMIÈRE ET TERMINALE

Français

113 h

Éducation socioculturelle

76 h

Histoire-Géographie

76 h

Anglais

98 h

EPS

78 h

Mathématiques

98 h

Physique-Chimie

39 h

Informatique

19 h

Biologie-Écologie

39 h

Accueil et vie de classe

6 h

Activités pluridisciplinaires

13 h
655 h
Modules de spécialités professionnelles

Économie-Gestion

111 h

Dossier technique pluridisciplinarité

73 h

Zootechnie

120 h

Agronomie

86 h

Sciences et Techniques des Équipements (STE)

59 h

Fiches techniques pluridisciplinarité

36 h

MAP – Découverte de la filière viande bovine Mayennaise

56 h

Activités pluridisciplinaires

26 h

Conduite de tracteur (hors temps de cours)

20 h
567 h
Enseignements complémentaires

SST

9 h

Soutien méthodologie

16 h

Stage collectif

6 h

Pointage, agroécologie

31 h

Voyage

34 h

Préparation oraux, soutien

32 h
128 h

La formation en détail

Objectifs de formation

  • Acquérir la maîtrise technique d’un processus de production animale,
  • Exercer des activités professionnelles hautement qualifiées dans des exploitations Polyculture-Élevage que ce soit en tant que salarié ou en tant que chef d’exploitation,
  • À l’issue du BAC PRO, l’apprenti(e) pourra préparer un BTS ou un Certificat de Spécialisation.

Conditions d'admission en formation

  • L’âge minimum est de 16 ans ou être issu d’une classe de CAPa ou être issu d’une seconde professionnelle ou générale. Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3èmeL’âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
  • Justifier d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise habilitée en Polyculture-Élevage (élevage de ruminants (bovins, ovins, caprins) et/ou d’équins et/ou de porcins et/ou avicole et/ou cunicole). L’entreprise doit être située dans le quart Nord-Ouest de la France.
  • L’admission définitive est déterminée par l’étude du dossier de pré-inscription suivi d’une convocation pour un entretien avec un formateur et des tests (mathématiques, français).
  • Entrées permanentes.

Organisation de la formation

  • Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1ère année de formation,
  • Le 1er regroupement au CFA aura lieu en septembre,
  • La formation annuelle se répartit comme suit :
    • Entreprise : 28 semaines + 5 semaines de congés payés en 1ère année et 27 semaines + 5 semaines de congés payés pour la 2ème année de formation.
    • CFA : 19 semaines soit 650 heures de formation générale et technique en 1ère année et 20 semaines soit 700 heures de formation générale et technique pour la 2ème année de formation.
      Avec en général une alternance de 2 semaines en entreprise et 2 semaines au CFA.
  • La semaine de cours commence le lundi à 11H00 et se termine le vendredi à 15H00.
  • La relation CFA/Entreprise/Famille est assurée par :
    • Le tuteur : Celui-ci fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
    • Un formateur : Se rend en entreprise 1 fois/an minimum,
    • Le livret de liaison : Suivi permanent des 2 lieux de formation.
  • Participation obligatoire au voyage d’une semaine (comprise dans les semaines de présence au CFA).

Modalités d'inscription

  • Remplir et renvoyer le dossier de pré-inscription BAC PRO COMPLET (copies des bulletins scolaire des 2 dernières années dans les meilleurs délais pour être convoqué pour les tests).

Modalités pédagogiques

  • Présentiel et alternance.
  • Travaux en plateau technique et entreprise.
  • Distanciel.

Contact

  • Tel : 02 43 66 06 91
  • Email : cfa.mayenne@educagri.fr

Public visé

  • Jeunes de 16 à 29 ans ou être issu d’une classe de CAPa ou être issu d’une seconde professionnelle
  • Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage
  • Jeunes en situation de handicap

Spécialisation de la formation

Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.

Pour des informations complémentaires (métiers, rémunération), je clique.