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CAPa

Certificat d’Aptitude
Professionnelle agricole
Métiers de l’agriculture

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Option :

Élevage Équin

CAPa Métiers de l’Agriculture - Option : Élevage équin

Programme de la formation

3 Modules communs

MG 1

Histoire/Géographie (48h) – Éducation SocioCulturelle (26h) – Mathématiques (96h) – Informatique (12h) – Sciences Économiques Sociales Générales (24h)

206 h

MG 2

Français (84h) – Éducation Physique Sportive/Bio du sport (24h)

118 h

MG 3

Français (24h) – Anglais (48h) – Éducation Physique Sportive – bio du sport (34h)

82 h
406 h
5 Modules professionnels

MP 1

Économie

26 h

MP 2

Sciences et Techniques des équipements

42 h

MP 3

Zootechnie Équine

192 h

MP 31

Agronomie

50 h

MP 4

Pratique Professionnelle

44 h

MIP

Module d’Initiation Professionnelle

48 h
402 h
Autres Disciplines

Fiches d’activités

12 h

Renforcement vers Bac Pro / Soutien

12 h

Stage Collectif

8 h
32 h

Des parcours individualisés peuvent être proposés pour tenir compte :

  • d’acquis antérieurs reconnus
  • de difficultés scolaires (soutien)
  • de jeunes en situation de handicap

La formation en détail

Objectifs de formation

  • Devenir ouvrier qualifié dans les entreprises spécialisées en élevage équin.
  • L’objectif est de former des jeunes motivés par l’élevage du cheval.
  • La formation permet d’acquérir des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels qui favorisent l’embauche du jeune dans un élevage équin.

Conditions d'admission en formation

  • L’âge minimum est de 16 ans. Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3ème. L’âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
  • Justifier d’un contrat d’apprentissage, avec une entreprise habilitée, située dans le quart Nord-Ouest de la France, l’élevage doit avoir un minimum de 2 poulinières.
  •  Être en possession d’une fiche d’aptitude médicale délivrée par le Service Médecine du Travail de la Mutualité Sociale Agricole dont dépend l’employeur.
  • Entrées permanentes.

Organisation de la formation

  • La durée est de 840 heures sur 2 ans.
  • Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1ère année de formation.
  • Le 1er regroupement au CFA aura lieu en septembre. 
  • La formation annuelle se répartit comme suit :
    • Entreprise : 35 semaines + 5 semaines de congés payés.
    • CFA : 12 semaines soit 420 heures de formation générale et technologique.
  • La semaine de cours commence le lundi à 11H00 et se termine le vendredi à 15H00.
  • La relation CFA/Entreprise/Famille est assurée en cours de formation par :
    • Le tuteur : Celui-ci fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
    • Un formateur : Se rend en entreprise 1 fois/an minimum,
    • Le livret de liaison : Suivi permanent des 2 lieux de formation.

Modalités d'inscription

À NOTER :
Le dossier d’admission pour l’inscription définitive au CFA, ne vous parviendra qu’à réception du contrat d’apprentissage avec le maître d’apprentissage.

Modalités pédagogiques

  • Présentiel et alternance.
  • Travaux en plateau technique et entreprise.
  • Distanciel.

Obtention du diplôme

L’examen se déroule en :

  • 12 CCF (Contrôle en Cours de Formation) :
    • 1 écrit (Math-SESG) et 11 oraux ou pratiques.
  • 1 épreuve terminale en Zootechnie : oral.

Contact

  • Tel : 02 43 66 06 91
  • Email : cfa.mayenne@educagri.fr

Public visé

  • Être âgé(e) de 16 à 29 ans, ou 15 ans si issu de 3ème (à la signature du contrat)
  • Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage
  • Jeunes en reconversion
  • Jeunes en situation de handicap

Poursuite d’études

Dans le cadre de la filière agricole, il est possible d’étendre ses connaissances en préparant :

  • Un Brevet Professionnel Responsable d’une Entreprise Hippique (BP REH).
  • Un Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion d’une Entreprise Agricole (CGEA).
  • Si pratique à cheval alors possibilité d’un Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion d’une Entreprise Hippique (CGEH).
  • Un CAPa d’une autre spécialité.

Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.

Pour des informations supplémentaires (métiers, rémunération), je clique.