Seconde
Seconde « Productions »
Conduite d’Élevages et de Cultures
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Seconde Productions en 1 an
Programme de la formation
| Modules d'enseignement généraux | |
|---|---|
|
EG1 – Physique-Chimie |
30 h |
|
EG1 – Biologie Écologie |
16 h |
|
EG1 – Mathématiques |
45 h |
|
EG1 – Informatique |
28 h |
|
EG2 – Français |
37 h |
|
EG2 – Histoire-Géographie |
20 h |
|
EG3 – Économie-Générale |
24 h |
|
EG3 – Anglais |
34 h |
|
EG3 – Éducation socioculturelle |
20 h |
|
EG4 – EPS, biologie du sport |
38 h |
| 292 h | |
| Modules de spécialités professionnelles | |
|---|---|
|
EP1 – Économie |
30 h |
|
EP2 – Biologie Écologie |
26 h |
|
EP3 – Zootechnie |
66 h |
|
EP4 – Agronomie |
58 h |
|
EP4 – STE |
23 h |
|
EP4 – Pluridiscipline |
20 h |
| 223 h | |
| Enseignements à l'initiative de l'établissement (EIE) | |
|---|---|
|
EIE – Accueil |
14 h |
|
EIE – EMC |
10 h |
|
EIE – Stage collectif |
6 h |
|
EIE – Sauveteur secouriste au travail |
16 h |
|
EIE – Développement durable |
9 h |
| 55 h | |
La formation en détail
Objectifs de formation
- Acquérir des bases techniques en lien avec un processus de productions animales.
- Exercer des activités professionnelles qualifiées dans des exploitations agricoles Polycultures-Élevage en tant que salarié.
Conditions d'admission en formation
- L’âge minimum est de 16 ans. Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3ème. L’âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
- L’admission définitive est déterminée par l’étude du dossier de pré-inscription suivi d’une convocation pour un entretien avec un formateur et des tests écrits (mathématiques, français).
- Justifier d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise habilitée Polyculture-Élevage (élevage de ruminants (bovins, ovins, caprins) et/ou d’équins et/ou de porcins et/ou avicole et/ou cunicole). L’entreprise doit être située dans le quart Nord- Ouest de la France.
- Entrées permanentes.
Organisation de la formation
- Le contrat d’apprentissage peut débuter dés le mois de juillet de la première année de formation.
- Le 1er regroupement au CFA aura lieu en septembre.
- La formation annuelle se répartit comme suit :
- Entreprise : 31 semaines + 5 semaines de congés payés en 1ère année,
- CFA : 17 semaines soit 570 heures de formation générale et technologique.
Avec en général, une alternance de 2 semaines en entreprise et 2 semaines au CFA.
- La semaine de cours commence le lundi à 13h et se termine le vendredi à 15h.
- La relation CFA/Entreprise/Famille est assurée en cours de formation par :
- Le tuteur : Celui-ci fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
- Un formateur : Celui-ci se rend en entreprise 1 fois/an,
- Le livret de liaison : Suivi permanent des 2 lieux de formation.
- Le tuteur : Celui-ci fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
Modalités d'inscription
- Remplir et renvoyer le dossier de pré-inscription COMPLET (copies des bulletins scolaires des 2 dernières années dans les meilleurs délais pour être convoqué pour les tests).
Modalités pédagogiques
- Présentiel et alternance.
- Travaux en plateau technique et entreprise.
- Distanciel.
Public visé
- Jeunes de 16 à 29 ans, ou 15 ans si issu de 3ème (à la signature du contrat)
- Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage
- Jeunes en situation de handicap
Poursuite de la formation
- À l’issue de la seconde professionnelle, l’apprenant pourra s’orienter vers le BAC PRO CGEA
Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.
Pour des informations supplémentaires (métiers, rémunération), je clique.