Programme de la formation

modules d'enseignement généraux

Français

53 h

Éducation socioculturelle

26 h

Histoire-Géographie

22 h

Économie Générale

46 h

Anglais

34 h

EPS – Biologie humaine

30 h

Mathématiques

56 h

Physique-Chimie

46 h

Informatique

16 h
329 h
Modules de spécialités professionnelles

Biologie-écologie

26 h

Zootechnie

24 h

Sciences et Techniques des Équipements

14 h

Agronomie

14 h

Activités Pluridisciplinaires

10 h

Hippologie

45 h
133 h
Enseignements complémentaires (à l'initiative du CFA)

Équitation/Travail à pied/Pratique professionnelle

68 h

Éducation au Développement durable

9 h

Sauveteur Secouriste au travail

19 h

Stage collectif – Accueil

12 h
108 h

La formation en détail

Objectifs de formation

  • Acquérir la maîtrise technique d’un processus de valorisation et de production,
  • Exercer des activés professionnelles hautement qualifiées dans des écuries que ce soit en tant que salarié ou en tant que chef d’exploitation.

Conditions d'admission en formation

  • L’âge minimum est de 16 ans ou être issu d’une classe de CAPa. Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3ème. L’âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour),
  • L’admission définitive est déterminée par l’étude du dossier de pré-inscription suivi d’une convocation pour un entretien avec un formateur et des tests (mathématiques, français) et un test d’équitation pour les sports équestres,
  • Justifier d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise habilitée en valorisation du cheval située dans le quart Nord-Ouest de la France,
  • Entrées permanentes.

Organisation de la formation

  • Le contrat d’apprentissage peut débuter à partir de juillet de la 1ère année de formation,
  • Le 1er regroupement au CFA aura lieu en septembre,
  • La formation annuelle se répartit comme suit :
    • Entreprise : 30 semaines + 5 semaines de congés payés en 1ère année,
    • CFA : 17 semaines soit 570 heures de formation générale et professionnelle.
      Avec en général, une alternance de 2 semaines en entreprises et 2 semaines au CFA.
  • La semaine de cours commence le lundi à 11h et se termine le vendredi à 15h,
  • La relation CFA/Entreprise/Famille est assurée en cours de formation par :
    • Le tuteur : Celui-ci fera un point téléphonique avec l’employeur en début de contrat. Il réalisera une synthèse après chaque période au CFA et prendra connaissance des activités vues en entreprise,
    • Un formateur : Se rend en entreprise 1 fois/an minimum,
    • Le livret de liaison : Suivi permanent des 2 lieux de formation.

Modalités d'inscription

  • Remplir et renvoyer le Dossier BAC PRO CGEH COMPLET (copies des bulletins scolaires des 2 dernières années et le justificatif du dernier Galop (- si sport équestre) dans les meilleurs délais pour être convoqué pour les tests).

Modalités pédagogiques

  • Présentiel et alternance.
  • Travaux en plateau technique et entreprise.
  • Distanciel.

Public visé

  • Être âgé(e) de 16 ans à 29 ans, ou 15 ans si issu de 3ème (à la signature du contrat), ou être issu d’une classe de CAPa,
  • Jeunes en poursuite d’étude par la voie de l’apprentissage
  • Jeunes en situation de handicap

Spécialisation de la formation

  • À l’issue de la seconde professionnelle, l’apprenant pourra choisir de se spécialiser vers l’élevage bovin/équin (BAC CGEA) ou la valorisation du cheval (BAC CGEH).

Seule la signature du contrat d’apprentissage permet le démarrage de la formation.

Pour des informations complémentaires (métiers, rémunération), je clique.